EDI서비스 썸네일형 리스트형 출산전후휴가 건강,연금,고용,산재 4대보험 신고방법 (우선지원 대상기업 중소기업 실무자 입장) 고용보험의 모성보호제도인 ( 출산전후휴가 / 육아휴직 / 배우자의 출산휴가 / 육아기 근로시간 단축 ) 중 출산전후휴가 를 알아보려고 합니다 ! 제가 4대보험 취득,상실신고 외 혼자 처음 해본 업무이기도 한데요! 일단, 출산전후휴가 4대보험 신고 방법 * 시작일로부터 14일이내로 신청 💡국민연금 : 납부예외신청 (육아휴직기간까지 신청) 💡건강보험 : 신고안함! (육아휴직만 따로 신청) 💡고용,건강보험 : 근로자 휴직 등 신고 (육아휴직 따로) 저는 육아휴직이랑 헷갈리고 복잡하더라구여 😭 천천히 해봅시당! 국민연금 - 납부예외신청서 * 우선지원 대상 기업 : 90일 동안 납부예외 인정 * 우선지원 대상이 아닌 기업 : 30일만 납부예외 인정 첨부파일 사진 눌러서 유의.. 더보기 이전 1 다음
