4대보험 썸네일형 리스트형 출산전후휴가 건강,연금,고용,산재 4대보험 신고방법 (우선지원 대상기업 중소기업 실무자 입장) 고용보험의 모성보호제도인 ( 출산전후휴가 / 육아휴직 / 배우자의 출산휴가 / 육아기 근로시간 단축 ) 중 출산전후휴가 를 알아보려고 합니다 ! 제가 4대보험 취득,상실신고 외 혼자 처음 해본 업무이기도 한데요! 일단, 출산전후휴가 4대보험 신고 방법 * 시작일로부터 14일이내로 신청 💡국민연금 : 납부예외신청 (육아휴직기간까지 신청) 💡건강보험 : 신고안함! (육아휴직만 따로 신청) 💡고용,건강보험 : 근로자 휴직 등 신고 (육아휴직 따로) 저는 육아휴직이랑 헷갈리고 복잡하더라구여 😭 천천히 해봅시당! 국민연금 - 납부예외신청서 * 우선지원 대상 기업 : 90일 동안 납부예외 인정 * 우선지원 대상이 아닌 기업 : 30일만 납부예외 인정 첨부파일 사진 눌러서 유의.. 더보기 무급휴직자 4대보험 납부유예 EDI 실무자 입장 신고방법 (정직처분 받은 직원) 문득 4대 보험 업무 처리하다가 포스팅을 해서 기록해놓으면 좋겠다는 생각이 들었어요! 좋은 영향을 주는 사람 😇 4대보험은 해도 해도 헷갈리고 어려워서 매번 공단에 연락하기 일쑤지만, 그래도 나같은 사람에게.. (?) 도움이 되고자 정리해봅니다 😇 저는 기본적으로 EDI 서비스를 애용합니답 이번에 회사에서 정직처분(6개월)을 받은 직원이 있는데 이런 경우는 흔치 않아 처음 해봄..! * 급여가 안 나가기 때문에 6개월간 4대 보험 납부 유예 신청을 해야 함. 차근차근 먼저 "건강보험" https://edi.nhis.or.kr/homeapp/wep/m/retrieveMain.xx 국민건강보험 EDI * 보안 프로그램 설치 없이도 서비스를 이용할 수 있으나 프로그램 사용이 필.. 더보기 이전 1 다음
